دسته: مدیریت مقاله تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد و دارای 19 صفحه است بلافاصله بعد از پرداخت و خرید لینک مقاله تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی نمایش داده می شود، علاوه بر آن لینک مقاله مربوطه به ایمیل شما نیز ارسال می گردد
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی
فهرست مطالب
چکیده
۱- مقدمه
۲- بیان مساله
۳- اهمیت موضوع
۴- سوالات تحقیق
۵- اهداف تحقیق
۶- فرضیه های تحقیق
۷- روشها و ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات
۸- روش تجزیه و تحلیل داد ها و اطلاعات
۹- تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات
۹-۱- نتیجه آزمون فرضیه اول
۹-۲- نتیجه آزمون فرضیه دوم
۹-۳- نتیجه آزمون فرضیه سوم
۱۰- پیشنهادات بر مبنای نتایج تحقیق
۱۰-۱- پیشنهادات به مدیریت مدارس و کارشناسان ستادی
۱۰-۲- پیشنهادات برای تحقیقات آتی
مراجع
چکیده
نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از آنجا که ویژگیهای فردی منابع انسانی با اثربخشی سازمانی رابطه دارد، در این راستا محققین برای دستیابی به نتایج مطلوب هدفهای علمی و کاربردی را مدنظر قرار داده‌اند. بدین منظور قصد بررسی و پاسخگویی به این سوالات را دارند: (۱) آیا بین سابقه کاری منابع انسانی واثر بخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجوددارد؟ (۲) آیا بین تحصیلات منابع انسانی و اثر بخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجود دارد؟ (۳) آیا بین شخصیت منابع انسانی و اثربخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجود دارد؟ در این تحقیق، سابقه کار، تحصیلات و شخصیت متغیر مستقل و اثربخشی متغیر وابسته در نظر گرفته شده است. با توجه به سوالات تحقیق سه فرضیه برای آن تدوین گردید که برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها پرسشنامه ۴۷ سوالی طراحی، توزیع و جمع آوری شد. پس از بررسی و تحلیل سوالات و آزمون فرضیه ها به روش «کای دو» مشخص گردید که بین سابقه کاری منابع انسانی و اثربخشی (فرضیه اول ) رابطه معنی داری وجود ندارد ولی بین تحصیلات و شخصیت منابع انسانی و اثربخشی سازمانی (فرضیه دوم و سوم ) رابطه معنی داری وجود دارد.
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
برچسب ها : تأثیر ویژگیهای , فردی منابع انسانی , بر اثربخشی , مدارس غیرانتفاعی , تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی